YOSHIZAWA group内の交流として、ヨシザワ想造建築株式会社の髙野社長を歓迎しました。今年は6年ぶりのYDA事務所訪問となりました。
3日間と短い時間でしたが、文化についても業務についてもお互いに積極的に交流できました。
今回は、実際の業務で発生した問題を題材として研修を行っていただきました。研修直後は、身につけた知識とスキルにより成果品の品質向上に役立っています。
このように実際に会ってお話をする機会は、業務効率化や品質の統一に繋がり、グループ内の業務の改善にも繋がると考えております。